招聘職位
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商務銷售
技術銷售工程師
工程項目經理
工程項目
經理
- 工作職責:
- 1. 主要負責發柴油發電機組、燃氣發電機組等機電安裝項目相關事務;
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2. 熟悉發電機安裝施工流程,高低壓配電設備安裝、線路敷設;
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3. 能獨立開展現場施工管理工作,協調參建各方單位
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4. 良好的溝通協調能力、質量意識、成本意識與進度控制能力;
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5. 能配和銷售部門、工程部門等完成公司交辦的其它工作。
- 工作要求:
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1. 大專及以上學歷,機電安裝相關專業,電工證、機電安裝資質等相關證書持證人優先。
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2. 2年以上機電安裝工作經驗,有柴油發電機組、燃氣發電機組安裝工作經驗者優先錄用;
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3. 責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
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4. 能適應短期工作外派;
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5. 有駕照者優先。
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6. 薪資范圍:工資面議
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7. 工作地點:北京(優先考慮)
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福利待遇
-
1.周末雙休,每周五天8小時工作制;
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2.享受國家法定假期、帶薪年假;
- 3.按國家規定,為員工購買五險一金;
技術售前
工程師
- 工作職責:
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1.了解柴油發電機組工作原理和控制邏輯;
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2.有項目投標經驗并能獨立完成技術標書部分的制作;
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3.對發電機房的設計有基本了解,熟練掌握CAD制圖;
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4.有良好的溝通能力和責任心,適應短期工作外派;
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5.能完成公司交辦的其他工作。
- 工作要求:
-
1.大專及以上學歷,機電工程相關專業;
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2.電力或高低壓輸配電相關工作經歷;
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3. 責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
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4. 能適應短期工作外派;
-
5. 有駕照者優先。
-
6.薪資范圍:工資面議
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7. 工作地點:廣州
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福利待遇
-
1. 周末雙休,每周五天8小時工作制;
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2. 享受國家法定假期、帶薪年假;
-
3.按國家規定,為員工購買五險一金;
商務銷售
- 工作職責:
- 1.開拓新市場,發展新客戶, 根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;
- 2.管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;
- 3.配合區域銷售經理做好相關項目跟進工作;
- 4.定期向公司匯報銷售進展、項目分類匯總及報備;
- 5.動態搜集市場及競爭對手信息,并向公司提供分析
- 6.配合其他部門所負責區域內客戶跟進、投標、合同條款協商、回款等工作。
- 工作要求:
- 1.2年以上柴油發電機組產品或相關機電類、電氣工程類產品銷售工作經驗者優先考慮。歡迎應屆畢業生;
- 2.責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
- 3.薪資范圍:工資面議。
- 4.工作地點:廣州/北京/上海/西安
- 福利待遇
- 1.周末雙休,每周五天8小時工作制;
- 2.享受國家法定假期、帶薪年假;
- 3.按國家規定,為員工購買五險一金;
市場推廣
經理
- 工作職責:
- 1. 企業官網、社交媒體(中英文)內容更新、運營與維護;
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2. 線上內容搜索引擎優化,線上廣告投放;
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3. 線下宣講會、展覽會籌備與運營;
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4. 電子/印刷宣傳物料籌備;
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5. 企業文化、品牌、產品等對外宣傳所涉及的工作。
- 工作要求:
-
1.英語水平良好,聽說讀寫良好;
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2. 本科或以上學歷,英語、新聞、傳播、電子商務方向專業優先;
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3. 1-3年相關工作經驗,有微信、網站、百度推廣運營經驗優先;
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4. 具備較強的文字功底、文案包裝、市場分析及推廣能力;
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5. 熟練使用各種辦公軟件及畫圖軟件。
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6. 薪資范圍:工資面議
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7. 工作地點:廣州/南京
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福利待遇
-
1.周末雙休,每周五天8小時工作制;
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2.享受國家法定假期、帶薪年假;
- 3.按國家規定,為員工購買五險一金;
市場部
助理
- 工作職責:
- 1. 參與市場的宣傳、策劃工作;
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2. 協助組織實施各種宣傳推廣活動(如展會、論壇、研討會等);
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3. 協助各種新聞稿件的媒體發放及傳播;
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4. 協助撰寫、制作、管理各種產品宣傳文檔、銷售工具;
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5. 負責市場調研、宣傳、推廣、信息收集、匯總工作;
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6. 完成上級交付的其他任務。
- 工作要求:
-
1.英語水平良好,聽說讀寫良好;
-
2. ??萍耙陨蠈W歷,英語、工商管理、市場營銷、機械工程專業優先考慮;
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3. 歡迎應屆畢業生,有微信、網站、百度推廣運營經驗優先;
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4. 具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力;
-
5. 熟練使用各種辦公軟件及畫圖軟件。
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6. 薪資范圍:工資面議
-
7. 工作地點:廣州
-
福利待遇
-
1.周末雙休,每周五天8小時工作制;
-
2.享受國家法定假期、帶薪年假;
- 3.按國家規定,為員工購買五險一金;
人事行政
經理
- 工作職責:
- 1. 根據公司人力需求來安排開展各項招聘工作;
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2.據公司人力崗資源和行政管理制度,細化和完善單位人事行政相關制度、工作流程和執行方案;
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3. 協助需求部門開展培訓工作,搭建適合公司的有培訓體系,擬定培訓計劃并推動實施;
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4. 協助需求部門進行績效管理工作,設計符合公司現狀的績效管理體系并推動實施;
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5. 能夠主動與業務管理層、員工進行多渠道互動,深入了解業務部門進展和人力資源現狀;
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6. 團隊員工關懷、新人引導,推動新員工融入計劃實施,降低人員流失率;
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7. 管理日常公司行政工作,控制行政費用支出。
- 工作要求:
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1. 本科及以上學歷,五年以上人事行政工作經驗,其中人事管理經驗不低于3年;
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2. 熟悉人力資源管理各個模塊及行政管理經驗;
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3. 對人員及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
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4. 處事穩重,思考問題細心、周全,具有高度的團隊精神和責任心,抗壓能力強;
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6. 薪資范圍:工資面議
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7. 工作地點:廣州/北京
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福利待遇
-
1.周末雙休,每周五天8小時工作制;
-
2.享受國家法定假期、帶薪年假;
- 3.按國家規定,為員工購買五險一金;